AUSBILDUNG
EXPERTE FÜR MOBBING-
PRÄVENTION UND
RESILIENZTRAINING
Nach neuer Ausbildungsverordnung | In Linz
Der Lehrgang entspricht der aktuellen Ausbildungsverordnung.
Ausbildung am Bildungsinstitut Competence Team (BCT)
Ihre praxisorientierte Ausbildung Experte für Mobbingprävention und Resilienztraining
Mobbing ist ein ernstes Problem in Schulen, Unternehmen und sozialen Einrichtungen. Die Folgen reichen von Unsicherheit bis zu langfristigen psychischen Belastungen. Das Bildungsinstitut Competence Team bietet Ihnen eine praxisnahe Onlineausbildung, die gezielt auf die Prävention von Mobbing und die Stärkung von Resilienz ausgerichtet ist. Werden Sie zum Experte:in, die aktiv gegen Mobbing vorgeht und nachhaltige Veränderung bewirkt.
Unsere Onlineausbildung „Mobbingprävention & Resilienztraining“ vermittelt Ihnen fundiertes Wissen und professionelle Methoden, um Mobbing frühzeitig zu erkennen, Konflikte konstruktiv zu lösen und Resilienz gezielt zu stärken. Sie lernen, wie Sie in Schule, Jugendhilfe, Beratung oder Coaching nicht nur reagieren, sondern präventiv handeln und ein wertschätzendes Miteinander fördern.
Mit Ihrer Ausbildung beim Competence Team erwerben Sie Kompetenzen, die heute gefragter sind, denn je: Sie stärken soziale Kompetenzen, fördern Resilienz und setzen gezielte Präventionsmaßnahmen gegen Mobbing um. So schaffen Sie sichere, unterstützende Lern- und Arbeitsumfelder, in denen Menschen wachsen und sich entfalten können.
ALLE INHALTE
IM ÜBERBLICK
Diese Ausbildung richtet sich an:
- Lehrer:innen & Schulsozialarbeiter:innen
- Coaches, Familienberater:innen & Erziehungsfachkräfte, PsychologInnen, TherapeutInnen, LSB
- Pädagogische Mitarbeiter:innen in Schule, Hort & Jugendhilfe
- Eltern
Die Teilnehmenden erkennen …
- erkennen Mobbing in verschiedenen Formen und Settings
- lernen, zwischen Konflikt und Mobbing klar zu unterscheiden
- verstehen systemische Dynamiken von Mobbing in Schule, Gruppen & Teams
- lernen praxistaugliche Methoden zur Prävention und Intervention
- reflektieren eigene Haltungen und Kommunikationsmuster
- stärken ihre professionelle Handlungsfähigkeit in schwierigen Situationen
Unsere Ausbildung am BCT Bildungsinstitut in Linz bereitet Sie praxisnah, modern und fundiert auf ihre berufliche Zukunft vor, mit echtem Tiefgang, persönlicher Entwicklung und einem Beruf, der Sinn stiftet.
- Praxisorientiertes Lernen mit echten Fallbeispielen und direkter Umsetzung.
-
Arbeit in Kleingruppen (6 bis max. 14 Teilnehmer*innen), für intensives, persönliches und individuelles Lernen.
-
Persönliche Betreuung und Unterstützung durch die Lehrgangsleitung und die Geschäftsführung.
-
Erfahrene und hochqualifizierte Trainer*innen.
- Microsoft Teams Education Partner, für flexibles, ortsunabhängiges Lernen.
-
Zugang zu Förderungen durch unsere Qualitätssiegel EBQ und Ö-CERT
-
Angenehme Lern- und Arbeitsatmosphäre in unseren großzügigen Räumlichkeiten.
Einsatz- und Tätigkeitsfelder
Professionelles Handwerkszeug für pädagogische Fachkräfte. Ein Lehrgang zur Förderung sozialer Kompetenzen und Prävention von Mobbing. Praxisnahe Ausbildung für Schule, Jugendhilfe & Coaching. Fachausbildung für Prävention und Konfliktintervention.
Online-Zertifikatslehrgang für pädagogische Fachkräfte, Lehrpersonen, Eltern, Coaches & Berater:innen
Nach dem Online-Zertifikatslehrgang beim Bildungsinstitut Competence Team kannst du Mobbing frühzeitig erkennen, gezielt vorbeugen und Resilienz stärken. Du bist in der Lage, Konflikte professionell zu begleiten, soziale Kompetenzen zu fördern und nachhaltige Präventionsmaßnahmen in Schule, Jugendhilfe und Coaching umzusetzen. Mit deinem Wissen aus der praxisnahen Onlineausbildung bist du kompetente Ansprechpartner:in für Mobbingprävention
Dauer und Ablauf:
Dauer: 12 Wochen (ca. 3 Monate)
Format: 100 % online
Zeiten: 2 Abende pro Woche | jeweils 3 Stunden (z. B. Di & Do 18:00–21:00 Uhr)
Bonus: 1 freiwilliger Präsenztag (z. B. am Ende zur Methodenpraxis & Peer-Austausch)= Selbsterfahrung 250€
AUSBILDUNGSUMFANG:
Termine/Module/Inhalte:
Module (12 Wochen / 24 Sessions)
Modul 1: Grundlagen von Mobbing & Konflikten (Woche 1–2) 10.2. und 12.2/ 23.2. und 25.2
- Was ist Mobbing? Was ist es nicht?
- Konflikte vs. Mobbing: Merkmale, Dynamiken, Phasen
- Täter:innen-, Opfer- und Zuschauerrollen
- Risikofaktoren & Präventionsansätze
- Gruppenpsychologische Grundlagen (z. B. Macht, Zugehörigkeit)
Modul 2: Mobbing im Schulalltag (Kinder und Jugendliche) (Woche 3–4) 3.3 und 5.3/ 17.3. und 19.3
- Mobbing unter Schüler:innen: Dynamiken erkennen & verstehen
- Machtspiele, Cliquen, Ausgrenzung
- Mobbing in verschiedenen Altersstufen (Grundschule vs. Sek I/II)
- Frühwarnzeichen im Schulalltag
- Handlungsoptionen für Lehr- & Fachkräfte
- Handlungsoptionen für Eltern
Modul 3: Mobbing durch Erwachsene / im Team (Woche 5–6) 24.3. und 26.3/ 7.4. und 9.4.
- Wenn Pädagog:innen mobben – Tabu-Thema „Mobbing durch Lehrer:innen“
- Hierarchie, Druck, toxische Schulkultur
- Mobbing im Kollegium / in Teams
- Machtstrukturen, Kommunikation & Lösungsansätze
- Selbstschutz & kollegiale Intervention
Modul 4: Cybermobbing & digitale Gewalt (Woche 7–8) 14.4. und 16.4./ 21.4. und 23.4
- Formen & Plattformen digitaler Gewalt
- Täter:innen- und Opferprofile im Netz
- Rechtlicher Rahmen (z. B. Datenschutz, Strafbarkeit)
- Präventionsarbeit im digitalen Raum
- Handlungsstrategien & Gespräche mit Betroffenen
Modul 5: Methoden & Intervention (Woche 9–10) 28.4 und 30.4/ 5.5 und7.5
- Gesprächsführung mit Betroffenen
- Interventionsmodelle: No Blame Approach, Farsta, Klassenrat etc.
- Empowerment-Strategien für Kinder & Jugendliche
- Elternarbeit bei Mobbing
- Handlungssicherheit in akuten Situationen
Modul 6: Transfer & Abschluss (Woche 11–12)12.5 und (Achtung Mittwoch) 13.5./ 19.5.21.5.
- Eigene Haltung & Rolle reflektieren
- Fallarbeit & Praxisreflexion
- Transfer in die eigene pädagogische Praxis
- Abschlussprojekt (z. B. Mini-Konzept, Fallanalyse, Methodenkoffer)
- Feedback
Optionaler Präsenztag (z. B. am Ende der Ausbildung)
Inhalte:
- Methoden praktisch üben (z. B. Rollenspiele, Gesprächsführung)
- Fallarbeit in Kleingruppen
- Netzwerken & kollegialer Austausch
- Supervision 2x 50 Min pro Person
Dauer: 1 Tag (z. B. Samstag, 10:00–17:00 Uhr)
Zum erfolgreichen Abschluss sind erforderlich:
Nach erfolgreicher Teilnahme (mind. 80 % Anwesenheit & Abschlussaufgabe):
Zertifikat: „Fachkraft für Mobbingprävention & Konfliktbegleitung bei Kindern & Jugendlichen“
Kostenlos. Persönlich. Unverbindlich.
Sie interessieren sich für eine Aus-, Fort- und Weiterbildung und möchten wissen, ob das Angebot zu Ihnen passt?
Dann nutzen Sie unser kostenloses, unverbindliches Erst- oder Infogespräch!
In einem persönlichen Beratungstermin nehmen wir uns Zeit für Ihre Fragen, beraten Sie zu Ausbildungsinhalten, Förderungen und Teilzahlungsmöglichkeiten, ganz auf Ihre berufliche und persönliche Situation abgestimmt.
IHRE AUSBILDUNG
BEIM BCT IN LINZ
Auf einen Blick
- START: 10. Februar 2026
- ORT: Bildungsinstitut Competence Team, Marienstrasse 13, A-4020 Linz
- DAUER: AUF ANFRAGE
- ABSCHLUSS: Fachkraft für Mobbingprävention & Konfliktbegleitung bei Kindern & Jugendlichen
- PREIS: AUF ANFRAGE*Auf Wunsch Teilzahlungen möglich.
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Fragen?
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Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen rund um unser Angebot, die Anmeldung, Fördermöglichkeiten und vieles mehr.
Unser Ziel ist es, Ihnen schnell und unkompliziert weiterzuhelfen.
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Unser Team steht gerne zur Verfügung.
Das Bildungsinstitut Competence Team (BCT) trägt die Qualitätsiegel EBQ, ÖCERT und WBA. Diese Zertifizierungen bestätigen nicht nur die Qualität unserer Angebote, sondern eröffnen unseren Teilnehmer*innen den Zugang zu Förderungen und Zuschüssen.
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