BMJ zert. Mediator*in & Konfliktmanager*in

Diese Ausbildung als BMJ zert. Mediator*in & Konfliktmanager*in richtet sich an:

• Berater*innen, Coaches und Supervisor*innen:
  – Zur Vertiefung der Konfliktkompetenz und Erweiterung des methodischen Repertoires.
• Führungskräfte und Teamleiter*innen:
  – Um Kontrolle im Team konstruktiv zu lösen und eine wertschätzende Kommunikationskultur zu fördern. 
• Lehrende Pädagog*innen und Sozialberater*innen:
  – Zur professionellen Begleitung von Konflikten im Bildungs- und Sozialbereich. 
• Jurist*innen, Rechtsanwält*innen und Notar*innen, Unternehmensberater*innen, Wirtschaftstreuhänder*innen:
  – Als ergänzende Kompetenz zur außergerichtlichen Konfliktlösung.
• Psycholog*innen und Psychotherapeut*innen:
  – Zur strukturierten Konfliktmoderation in komplexen Beziehungssystemen.
• HR-Manager*innen und Personalverantwortliche:
  – Für den Einsatz in Konfliktklärung Mitarbeitergesprächen und Change-Prozessen.
• Für Alle die Interesse an dieser Ausbildung haben.
• Für Personen die Interesse an der Tätigkeit als Mediator*in & Konfliktmanager*in haben.. 

Mediation ist ein wachsender Berufszweig mit hoher gesellschaftlichen Relevanz
Ob im beruflichen Umfeld, in Organisationen oder im familiären Bereich, der Bedarf an qualifizierten Mediator*innen steigt stetig.

Mit dieser Ausbildung können Sie sich als Mediator*in im Register des Bundesministeriums für Justiz (BMJ) eintragen lassen (Die Eintragung ist erst mit Vollendung des 28. Lebensjahres möglich). Ein starkes Zeichen für Qualität und Professionalität.

Bie positiver Verständigung der Eintragung durch das BMJ ist es erlaubt und in der Ausübung der Mediation verpflichtet, den Titel „eingetragene Mediator*in“ zu führen.

Unsere Ausbildung zum/zur BMJ zert. Mediator*in & Konfliktmanager*in am BCT Bildungsinstitut in Linz bereitet Sie praxisnah, modern und fundiert auf ihre berufliche Zukunft vor, mit echtem Tiefgang, persönlicher Entwicklung und einem Beruf, der Sinn stiftet.

• Praxisorientiertes Lernen mit echten Fallbeispielen und direkter Umsetzung.
• Arbeit in Kleingruppen (6 bis max. 14 Teilnehmer*innen), für intensives, persönliches und individuelles Lernen.
• Persönliche Betreuung und Unterstützung durch die Lehrgangsleitung und die Trainer*innen.
• Erfahrene und hochqualifizierte Trainer*innen. 
• Microsoft Teams Education Partner, für flexibles, ortsunabhängiges Lernen.
• Zugang zu Förderungen durch unsere Qualitätssiegel EBQ und Ö-CERT
• Angenehme Lern- und Arbeitsatmosphäre in Kleingruppen in unseren großzügigen Räumlichkeiten.