AUSBILDUNG
EXPERTE FÜR
RESILIENZTRAINING
& MOBBINGPRÄVENTION
Nach neuer Ausbildungsverordnung | Online Ausbildung
Der Lehrgang entspricht der aktuellen Ausbildungsverordnung.
Ausbildung am Bildungsinstitut Competence Team (BCT)
Ihre praxisorientierte Ausbildung Experte für Resilienztraining und Mobbingprävention
Mobbing ist ein ernstes Problem in Schulen, Unternehmen und sozialen Einrichtungen. Die Folgen reichen von Unsicherheit bis zu langfristigen psychischen Belastungen. Das Bildungsinstitut Competence Team bietet Ihnen eine praxisnahe Onlineausbildung, die gezielt auf die Prävention von Mobbing und die Stärkung von Resilienz ausgerichtet ist. Werden Sie zum Experte:in, die aktiv gegen Mobbing vorgeht und nachhaltige Veränderung bewirkt.
Unsere Onlineausbildung „Resilienztraining & Mobbingprävention“ vermittelt Ihnen fundiertes Wissen und professionelle Methoden, um Mobbing frühzeitig zu erkennen, Konflikte konstruktiv zu lösen und Resilienz gezielt zu stärken. Sie lernen, wie Sie in Schule, Jugendhilfe, Beratung oder Coaching nicht nur reagieren, sondern präventiv handeln und ein wertschätzendes Miteinander fördern.
Mit Ihrer Ausbildung beim Competence Team erwerben Sie Kompetenzen, die heute gefragter sind, denn je: Sie stärken soziale Kompetenzen, fördern Resilienz und setzen gezielte Präventionsmaßnahmen gegen Mobbing um. So schaffen Sie sichere, unterstützende Lern- und Arbeitsumfelder, in denen Menschen wachsen und sich entfalten können.
ALLE INHALTE
IM ÜBERBLICK
Diese Ausbildung richtet sich an:
- Lehrer:innen & Schulsozialarbeiter:innen
- Coaches, Familienberater:innen & Erziehungsfachkräfte, PsychologInnen, TherapeutInnen, LSB
- Pädagogische Mitarbeiter:innen in Schule, Hort & Jugendhilfe
- Eltern
- und alle Interessent*innen
Was Sie lernen – mit Fokus auf Resilienz und Mobbingprävention
- Mobbing erkennen in seinen unterschiedlichen Formen und Settings – frühzeitig und sicher
- Konflikt vs. Mobbing unterscheiden: klare Kriterien für professionelles Handeln
- Systemische Dynamiken verstehen: wie Mobbing in Schule, Gruppen und Teams entsteht und wirkt
- Praxistaugliche Methoden anwenden: für Prävention, Intervention und Resilienzförderung bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Eigene Haltung reflektieren: Kommunikationsmuster erkennen und stärken
- Professionelle Handlungsfähigkeit ausbauen: souverän agieren in schwierigen Situationen
- Resilienz als Schlüsselkompetenz: Strategien zur Stärkung von Widerstandskraft – für sich selbst und andere
Unsere Ausbildung am BCT Bildungsinstitut in Linz bereitet Sie praxisnah, modern und fundiert auf ihre berufliche Zukunft vor, mit echtem Tiefgang, persönlicher Entwicklung und einem Beruf, der Sinn stiftet.
- Praxisorientiertes Lernen mit echten Fallbeispielen und direkter Umsetzung.
-
Arbeit in Kleingruppen (6 bis max. 14 Teilnehmer*innen), für intensives, persönliches und individuelles Lernen.
-
Persönliche Betreuung und Unterstützung durch die Lehrgangsleitung und die Geschäftsführung.
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Erfahrene und hochqualifizierte Trainer*innen.
- Microsoft Teams Education Partner, für flexibles, ortsunabhängiges Lernen.
-
Zugang zu Förderungen durch unsere Qualitätssiegel EBQ und Ö-CERT
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Angenehme Lern- und Arbeitsatmosphäre in unseren großzügigen Räumlichkeiten.
Einsatz- und Tätigkeitsfelder
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Professionelles Handwerkszeug für pädagogische Fachkräfte
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Lehrgang zur Förderung sozialer Kompetenzen und zur Prävention von Resilienz und Mobbing
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Praxisnahe Ausbildung für Schule, Jugendhilfe und Coaching
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Fachausbildung für Resilienztraining und Mobbingprävention
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Online-Zertifikatslehrgang für pädagogische Fachkräfte, Lehrpersonen, Eltern, Coaches & Berater:innen
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Nach dem Online-Zertifikatslehrgang kannst du
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Mobbing frühzeitig erkennen
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gezielt vorbeugen
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Resilienz stärken
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Du bist in der Lage
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Konflikte professionell zu begleiten
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soziale Kompetenzen zu fördern
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nachhaltige Präventionsmaßnahmen umzusetzen (in Schule, Jugendhilfe und Coaching)
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Du bist anschließend eine kompetente Ansprechpartner*in für
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Resilienztraining
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Mobbingprävention
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Dauer und Ablauf:
Dauer: 12 Wochen (ca. 3 Monate)
Format: 100 % online
Zeiten: 2 Abende pro Woche | jeweils 3 Stunden (z. B. Di & Do 18:00–21:00 Uhr)
Bonus: 1 freiwilliger Präsenztag (z. B. am Ende zur Methodenpraxis & Peer-Austausch)= Selbsterfahrung 250€
AUSBILDUNGSUMFANG:
Termine/Module/Inhalte:
Module (12 Wochen / 24 Sessions)
Modul 1: Grundlagen von Mobbing & Konflikten (Woche 1–2) 10.2. und 12.2/ 23.2. und 25.2
- Was ist Mobbing? Was ist es nicht?
- Konflikte vs. Mobbing: Merkmale, Dynamiken, Phasen
- Täter:innen-, Opfer- und Zuschauerrollen
- Risikofaktoren & Präventionsansätze
- Gruppenpsychologische Grundlagen (z. B. Macht, Zugehörigkeit)
Modul 2: Mobbing im Schulalltag (Kinder und Jugendliche) (Woche 3–4) 3.3 und 5.3/ 17.3. und 19.3
- Mobbing unter Schüler:innen: Dynamiken erkennen & verstehen
- Machtspiele, Cliquen, Ausgrenzung
- Mobbing in verschiedenen Altersstufen (Grundschule vs. Sek I/II)
- Frühwarnzeichen im Schulalltag
- Handlungsoptionen für Lehr- & Fachkräfte
- Handlungsoptionen für Eltern
Modul 3: Mobbing durch Erwachsene / im Team (Woche 5–6) 24.3. und 26.3/ 7.4. und 9.4.
- Wenn Pädagog:innen mobben – Tabu-Thema „Mobbing durch Lehrer:innen“
- Hierarchie, Druck, toxische Schulkultur
- Mobbing im Kollegium / in Teams
- Machtstrukturen, Kommunikation & Lösungsansätze
- Selbstschutz & kollegiale Intervention
Modul 4: Cybermobbing & digitale Gewalt (Woche 7–8) 14.4. und 16.4./ 21.4. und 23.4
- Formen & Plattformen digitaler Gewalt
- Täter:innen- und Opferprofile im Netz
- Rechtlicher Rahmen (z. B. Datenschutz, Strafbarkeit)
- Präventionsarbeit im digitalen Raum
- Handlungsstrategien & Gespräche mit Betroffenen
Modul 5: Methoden & Intervention (Woche 9–10) 28.4 und 30.4/ 5.5 und7.5
- Gesprächsführung mit Betroffenen
- Interventionsmodelle: No Blame Approach, Farsta, Klassenrat etc.
- Empowerment-Strategien für Kinder & Jugendliche
- Elternarbeit bei Mobbing
- Handlungssicherheit in akuten Situationen
Modul 6: Transfer & Abschluss (Woche 11–12)12.5 und (Achtung Mittwoch) 13.5./ 19.5.21.5.
- Eigene Haltung & Rolle reflektieren
- Fallarbeit & Praxisreflexion
- Transfer in die eigene pädagogische Praxis
- Abschlussprojekt (z. B. Mini-Konzept, Fallanalyse, Methodenkoffer)
- Feedback
Optionaler Präsenztag (z. B. am Ende der Ausbildung)
Inhalte:
- Methoden praktisch üben (z. B. Rollenspiele, Gesprächsführung)
- Fallarbeit in Kleingruppen
- Netzwerken & kollegialer Austausch
- Supervision 2x 50 Min pro Person
Dauer: 1 Tag (z. B. Samstag, 10:00–17:00 Uhr)
Zum erfolgreichen Abschluss sind erforderlich:
Nach erfolgreicher Teilnahme (mind. 80 % Anwesenheit & Abschlussaufgabe):
Zertifikat: „Expert*in für Resilienztraining & Mobbingprävention bei Kindern & Jugendlichen“
Kostenlos. Persönlich. Unverbindlich.
Sie interessieren sich für eine Aus-, Fort- und Weiterbildung und möchten wissen, ob das Angebot zu Ihnen passt?
Dann nutzen Sie unser kostenloses, unverbindliches Erst- oder Infogespräch!
In einem persönlichen Beratungstermin nehmen wir uns Zeit für Ihre Fragen, beraten Sie zu Ausbildungsinhalten, Förderungen und Teilzahlungsmöglichkeiten, ganz auf Ihre berufliche und persönliche Situation abgestimmt.
IHRE AUSBILDUNG
BEIM BCT IN LINZ
Auf einen Blick
- START: 10. Februar 2026
- ORT: Online
- DAUER: AUF ANFRAGE
- ABSCHLUSS: Expert*in für Resilienztraining & Mobbingprävention bei Kindern & Jugendlichen
- PREIS: AUF ANFRAGE*Auf Wunsch Teilzahlungen möglich.
Sie haben noch
Fragen?
Schreiben Sie uns
Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen rund um unser Angebot, die Anmeldung, Fördermöglichkeiten und vieles mehr.
Unser Ziel ist es, Ihnen schnell und unkompliziert weiterzuhelfen.
Fragen Sie uns!
Unser Team steht gerne zur Verfügung.
Das Bildungsinstitut Competence Team (BCT) trägt die Qualitätsiegel EBQ, ÖCERT und WBA. Diese Zertifizierungen bestätigen nicht nur die Qualität unserer Angebote, sondern eröffnen unseren Teilnehmer*innen den Zugang zu Förderungen und Zuschüssen.
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